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Der Sammelband „Kompetenzen der Zukunft – Arbeit 2030“ besteht aus 36 Beiträgen von 60 AutorenInnen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Der Sammelband „Kompetenzen der Zukunft – Arbeit 2030“ besteht aus 36 Beiträgen von 60 AutorenInnen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Unternehmen beschreiben Best Practices für die Kompetenzentwicklung im digitalen Zeitalter. Think Tanks aus der Consultingbranche bzw. aus den Universitäten stellen Zukunftsszenarien oder Studien vor.
Die Beiträge von Start-ups zeigen, welchen Stellenwert bei jungen Unternehmen die Personalentwicklung bereits heute genießt.
Ein Vorwort von Dr. Ariane Reinhart, Personalvorstand und Arbeitsdirektorin der Continental AG eröffnet dieses Buch und führt Sie in die „Welt der Personalentwicklung“. Das Buch erscheint am 13. September.
Die Beiträge sind in vier Gruppen unterteilt:
