Empfohlene Studien
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Kirsten Brühl
(Zukunftsinstitut GmbH, 2014)
Prof. Dr. Heike Bruch, Josef A. Fischer
(Universität St. Gallen, 2014)
Pete Sanborn, Ken Oehler
(Aon Hewitt, London, 2014)
Prof. Heinz Fischer et al.
(Bosch Stiftung, Stuttgart, 2013)
A. Lohmann-Haislah
(Dortmund, 2013)
Kienbaum
(Executive Search, 2012)
T. Leipprand, J. Allmendinger, M. Baumanns, J. Ritter
(EZI WZB snv, 2012)
M. Schwemmle, P. Wedde
(Friedrich Ebert Stiftung, 2012)
Fraunhofer IAO
(Stuttgart, 2012)
H. Bruch, S. Kowalevski
(St. Gallen, 2012)
Bronia Sedlacek
(DGFP e.V., Düsseldorf, 2011)
Marco Nink
(Gallup GmbH, Berlin, 2011)
Dr. M. Meifert et al.
(Kienbaum, Gummersbach, 2011)
Kieran King
(SkillSoft, Düsseldorf, 2011)
M. Buchsteeg, K. Hattendorf
(Wertekommission, 2010)
Christian Bondorf
(Kienbaum Management Consultants GmbH, 2008)
Petra Schubert
(Kienbaum Management Consultants GmbH, 2008)
M. Rendell et al.
(pwc UK, 2007)
Frank Hauser et al.
(psychonomics, Köln, 2005)
